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Telefonischer Kundenservice: 0228 9550-164
E-Mail-Service: vertrieb@skillsforwork.de
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Sie erhalten eine Teilnahmebescheinigung mit allen Webinar-Inhalten. Damit können Sie Ihre Fachkunde nach § 5 Abs. 3 ASiG gegenüber den Aufsichtsbehörden belegen.
Mit der EU-Entgelttransparenzrichtlinie steigen die Anforderungen an Unternehmen deutlich – auch im Mittelstand. Vergütungsstrukturen müssen nachvollziehbarer, diskriminierungsfrei und transparenter gestaltet werden. Gleichzeitig wächst der Druck durch neue Auskunftsansprüche, aktuelle Rechtsprechung und steigende Anforderungen an dokumentierte Prozesse.
Die Herausforderung dabei: Viele Unternehmen verfügen historisch gewachsene Vergütungssysteme, bei denen Unterschiede über Jahre entstanden sind – ohne klare Kriterien oder ausreichende Dokumentation. Genau hier entstehen Risiken: bei Equal Pay, Bonusregelungen, Gehaltsstrukturen oder fehlender Transparenz gegenüber Beschäftigten und Bewerbern.
Vor diesem Hintergrund stellen sich in der Praxis immer wieder diese Fragen:
Als selbstständiger Rechtsanwalt und ehemaliger Geschäftsführer eines Arbeitgeberverbandes beschäftigt sich Heiko Klages seit mehr als 25 Jahren mit den rechtlichen Anforderungen an Unternehmen und deren Umsetzung. Mit der Entwicklung von Maßnahmen, die das rechtmäßige Verhalten aller Betriebsangehörigen sicherstellen sollen, setzt er sich schon auseinander, bevor Compliance-Fragen von Unternehmen zunehmend thematisiert wurden. Ein Schwerpunkt liegt dabei in der Vermittlung der notwendigen Rechtskenntnisse an Compliance- und Personalverantwortliche. Mit Hilfe seiner Tipps können diese sich und ihr Unternehmen vor Compliance-Verstößen und deren Konsequenzen wirksam schützen. Seine Erfahrungen teilt er gerne mit Ihnen.
Das Webinar wird präsentiert von skillsforwork – dem Zeitspar-Tool für Ihre Sicherheitsunterweisung-Dokumentation.
Von der Auswahl der Schulungs-/Unterweisungsunterlagen oder E-Learning-Einheiten über die Terminierung bis hin zur sauberen Dokumentation.
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