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Abgehakt oder verinnerlicht?
So werden Ihre Compliance-Regeln verstanden und gelebt!

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  • Compliance so vermitteln, dass sie jeder versteht – mit interaktiven E-Learnings, die Mitarbeiter zum Mitmachen animieren und so einprägsam Wissen vermitteln
  • E-Learnings zu 13 verschiedenen Pflichtschulungs-Themen – Umgang mit Geschenken, AGG, Hinweisgeberschutz, KI-VO und viele mehr
  • Dokumentation auf Knopfdruck - mit der Sie jederzeit nachweisen können, dass Sie Ihre Mitarbeiter unterwiesen haben

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  • Compliance-Awareness-Poster: Bildhaft dargestellte Compliance-Regeln prägen sich leichter ein
  • Im DIN A3 Format für Büros und Büroflure, so dass Compliance-Themen immer Blickfeld behalten werden
  • Zu den 5 wichtigsten Compliance-Themen: Korruption, Anti-Diskriminierung, ESG, Hinweisgeberschutz und Umgang mit Geschenken

lokaler Anbieter aus Bonn 

fast 50 Jahre Erfahrung 

Hosting in Deutschland

Liebe Compliance-Beauftragte, lieber Compliance-Beauftragter,

woran liegt es eigentlich, dass Mitarbeiter in Compliance-Schulungen fleißig nicken und mitschreiben – nur um dann im Alltag doch wieder eine zu teure Flasche Wein anzunehmen? Oder Mitarbeiter befördern, mit denen sie privat befreundet sind? 

Die Wahrheit ist: Viele Mitarbeiter verstehen oder verinnerlichen Compliance-Regeln einfach nicht.

Und das wiederrum hat häufig 2 Gründe: 

1. Der Kommunikationskanal, über den sie informiert werden, ist nicht zielgruppengerecht. 

Einen Mitarbeiter in der Produktion zum Beispiel wird man wohl kaum mit einer Rundmail erreichen. Und mit Compliance-Schulungen können Sie zwar in der Theorie viele Mitarbeitende erreichen. Die Praxis zeigt allerdings häufig, dass es trotzdem immer wieder zu Compliance-Verstößen von Mitarbeitern kommt – womit wir beim 2. Grund sind: 

2. Die Art und Weise, wie Compliance-Regeln kommuniziert werden, ist nicht wirksam. 

In vielen Schulungen werden die Inhalte nur erklärt. Es mangelt aber häufig an Interaktion mit den Mitarbeitern. Interaktion führt dazu, dass Mitarbeiter die Inhalte reflektieren und später leichter abrufen können.  

Ein Bild, das Design enthält.  Automatisch generierte Beschreibung mit geringer ZuverlässigkeitZum Glück gibt es für diese Probleme eine wirksame Lösung, mit der Sie ab sofort ...

Die Lösung von der ich spreche, besteht aus unserem einzigartigen Compliance-Poster-Set, …

  • … mit dem Sie Compliance-Regeln durch Bildsprache visuell verdeutlichen, so dass sie jeder sofort versteht …
  • … und das an jedem Ort – denn die Poster können Sie überall aufhängen, z. B. in Büros, Fluren oder Produktionshallen – Wow-Effekte garantiert!

Ja, das Poster-Set sichere ich mir sofort, um wichtige Compliance-Regeln in meinem Unternehmen auf einen Blick erkennbar zu machen!

Ein Bild, das Design enthält.  Automatisch generierte Beschreibung mit geringer ZuverlässigkeitDoch das ist nicht alles: Mit skillsforwork I compliance haben Sie jetzt eine Schulungsplattform zur Hand, mit der Sie Mitarbeiter …

Compliance-Awareness im Doppelpack:
So werden Ihre Compliance-Botschaften endlich verstanden UND gelebt!

Compliance-Awareness-Poster für Büros und Büroflure, …

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Compliance- und ESG-Online-Trainings, die verstanden und gelebt werden durch …

  • … Interaktive Inhalte zum Aktivwerden
  • … Quiz-Einheiten, die Wissen überprüfen und festigen
  • … Multimediale Inhalte statt Textwüsten

So profitieren Sie von skillsforwork I compliance – dem mehrfach ausgezeichnetem LMS für KMU

Skillsforwork hat es sich zur Mission gemacht, Pflichtschulungen zu entwickeln, die nicht nur verstanden, sondern gelebt werden mit Inhalten, die die …

multimedial

sind,

Bildsprache

und 

interaktive Elemente

enthalten.

Mit Pflichtunterweisungen zu Compliance-Themen – rechtssicher und immer aktuell …

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… die verstanden UND gelebt werden – mit Hilfe von multimedialen, interaktiven Inhalten

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  • klickbare Infografiken
  • interaktive Videos
  • eindrucksvolle Bilder
  • Lückentexte
  • Multiple- und Single-Choice-Quizze

… und einer einladenden, auf Ihr Unter­nehmen gebrandeten Lernumgebung für Ihre Mitarbeitenden

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… und automatisch erzeugtem Schulungs­nachweis für Ihre Dokumentation

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  • rechtssichere Nachweise, mit denen Sie auf Knopfdruck zeigen, dass Sie Ihre Mitarbeiter unterwiesen haben
  • jederzeit für alle Mitarbeiter abrufbar – ganz einfach mit einem Klick
  • auch offline erstellte Nachweise können hinzugefügt werden

… und der Möglichkeit, mit Hilfe des Autorentools Ihre eigenen Schulungen zu erstellen!

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  • keine Programmierkenntnisse nötig
  • einfach mit wenigen Klicks per Drag-and-Drop erstellen
  • nur noch Schulungseinladung an Mitarbeitende weiterleiten – und fertig!

skillsforwork ist ausgezeichnet. Können wir auch Sie für uns gewinnen?



Mit Hilfe unserer webbasierten Software erfüllen
Sie Ihre Dokumentations­pflichten spielend leicht

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  • Dokumentation: automatische Schulungsnachweise für jeden Mitarbeiter auf Knopfdruck
  • Kontrolle: Überblick über alle laufenden und beendeten Schulungen
  • Planung: Zuweisung von Schulungen per Klick an einzelne Mitarbeiter oder Gruppen
  • Präsenzschulungen: Laden Sie sowohl zu Online- als auch zu Präsenzschulungen ein
  • Administration: Legen Sie einfach mehrere Administratoren für ihre verschiedenen Standorte fest
  • Mitarbeiter anlegen: Manuell, mit API-Schnittstelle oder per CSV/Excel-Datei


Glückliche Kunden sind unser Ansporn, weiterzumachen und noch besser zu werden.




„Unsere Mitarbeiter bei morefire in Sachen Datenschutz oder Arbeitsschutz auf dem Laufenden zu halten, ist für uns als Online Marketing Agentur ein extrem wichtiges Thema. Insbesondere in Zeiten, wo viele teilweise im Homeoffice arbeiten. Auf der Suche nach einer geeigneten Lösung, das entsprechend zu dokumentieren, sind wir auf Teach to Protect gestoßen. Aus unserer Sicht eine sehr spannende Lösung.“


Robin Heintze



„Die Qualität der Schulungen von CyberXperts ist weiterhin beeindruckend. Sie sind gut strukturiert und verständlich, und die praktischen Beispiele und Fallstudien helfen unseren Mitarbeitern dabei, die erworbenen Kenntnisse in die Praxis umzusetzen. Wir schätzen auch die Flexibilität von CyberXperts, maßgeschneiderte Schulungen anzubieten, die unseren spezifischen Anforderungen entsprechen. In Bezug auf den Kundenservice von CyberXperts können wir nur Positives berichten. Ihr Team ist stets erreichbar, um Fragen zu beantworten und Unterstützung zu bieten. Sie sind professionell und engagiert, was die Zusammenarbeit mit ihnen äußerst angenehm macht.“



„Ich finde das Tool sehr gut strukturiert und einfach zu bedienen. Ich konnte mich ohne Anleitung in kürzester Zeit zurechtfinden. Die Inhalte sind gut aufbereitet und bieten mir als freie Sicherheitsfachkraft eine gute Möglichkeit die Mitarbeiter meiner Unternehmen zu unterweisen.“


Thomas Schweig
AMS Pro-UG, Löhnberg



„Als Fachkraft für Arbeitssicherheit stehe ich dem Thema digitale Unterweisung grundsätzlich eher skeptisch gegenüber. Ich glaube, dass der persönliche Kontakt zwischen Führungskräften und Mitarbeitern wichtig ist, damit die Botschaft wirklich ankommt. Das Konzept von TeachToProtect hat mich dann überzeugt. Führungskräfte finden auf dem Portal fachlich und didaktisch sehr gut aufbereitete Unterlagen, die sie direkt für die Unterweisung vor Ort einsetzen können. Mit zusätzlichen ELearning-Einheiten können sich die Mitarbeiter auf bestimmte Themen selbst vorbereiten. Der Vorteil dieser Kombination: Der Vorgesetzte kann bei der persönlichen Unterweisung auf diese Grundlagen aufbauen. Das spart jede Menge Zeit und ermöglicht es gleichzeitig, wirklich auf die Besonderheiten des einzelnen Arbeitsplatzes einzugehen.“;


Svenja Dammasch



„Als externer Datenschutzbeauftragter sehe ich seit Jahren, dass die Schulung der Mitarbeiter enorm wichtig ist. Denn nur mit gut geschulten Mitarbeiter können Unternehmen die hohen Risiken von Datenschutzpannen oder auch Cyberangriffen minimieren. Die Mitarbeiter müssen Regelungen und Sicherheitsmaßnahmen nicht nur kennen, sie müssen diese auch aktiv unterstützen und in ihre tägliche Arbeitspraxis übernehmen. Das gelingt nur mit regelmäßigen themenbezogenen Schulungen. Mit TeachToProtect können Datenschutzbeauftragte Ihre Mitarbeiter zielgerichtet schulen und für die zentralen Anforderungen des Datenschutzes und der Informationssicherheit sensibilisieren. Dies mit wenig internem Aufwand und mit regelmäßig aktualisierten Inhalten. So bleiben die Datenschutzbeauftragten aber in erster Linie auch die Mitarbeiter stets am Ball.“


Andreas Hessel

„Der administrative Aufwand ist zu Vergleichsprodukten extrem gering, aber die Wirkung ist bei unseren Mitarbeitern groß, wie auch der Lerneffekt. Die Schulungen sind kurz aber praxisnah, werden so gern abgearbeitet, keinem fällt dabei ein Zacken aus der Krone, selbst der Geschäftsführer macht mit. CyberXperts ist besser als die jährliche, langatmige Datenschutzbelehrung und einen Nachweis zur Schulungsdurchführung nebst Inhalt bekommen Sie auch. Die monatlichen Testmails wie auch die Fragerunde nach den Schulungen helfen den Mitarbeitern im täglichen Umgang mit der Informationsflut und den darin enthaltenen Falltüren.“





FAQ – Häufig gestellte Fragen:




Die Plattform skillsforwork wird in Rechenzentren in Deutschland gehostet. Somit brauchen Sie sich keine Sorgen über den Datentransfer in ein Drittland zu machen.

Ja! Der Mitarbeiterbereich lässt sich an Ihr Corporate Design anpassen. Laden Sie dazu einfach ein Logo und ein Hintergrundbild hoch.

Die Pflicht zu Schulungen in Compliance, Arbeitssicherheit, Datenschutz und Cybersicherheit ergeben sich für viele Unternehmen z. B. aus § 12 ArbSchG, § 4 DGUV-V1, Art. 39 Abs. 1 DSGVO, NIS-2 oder dem KI-Gesetz.

Darüber hinaus haben Schulungen für ALLE Unternehmen einen praktischen Nutzen: Sie helfen dabei, Unfälle, Datenpannen und Verstöße gegen Unternehmensrichtlinien zu reduzieren. Sie minimieren außerdem Risiken für Bußgelder und Reputationsschäden und stärken die Effizienz der Mitarbeiter.


skillsforwork bietet derzeit E-Learnings aus den Bereichen Arbeitssicherheit, Datenschutz, Cybersicherheit, Compliance, Persönlichkeitsentwicklung sowie Pflege-Schulungen an.

Dank des Autoren-Tools haben Sie darüber hinaus die Möglichkeit, eigene Schulungen mit Ihren spezifischen Inhalten anzulegen.

Sie möchten Ihre eigenen, maßgeschneiderten E-Learnings bei uns in Auftrag geben? Auch das geht – sprechen Sie uns einfach an!

Ja! Die E-Learnings sind auf allen Endgeräten abrufbar und können so auch bequem von unterwegs erledigt werden.

Alle Schulungsinhalte wurden sorgsam von Experten aus dem jeweiligen Fachbereich erstellt und von Gutachtern auf inhaltliche Qualität sowie didaktischen Nutzen geprüft.

Die Inhalte werden stetig erweitert und regelmäßig aktualisiert, z. B. wenn sich rechtliche Neuerungen ergeben. So stellen Sie sicher, dass Ihre Mitarbeitende immer auf dem neuesten Stand sind.

In einigen skillsforwork-Modulen sind bereits englischsprachige E-Learnings verfügbar.

Wir arbeiten mit Hochdruck daran, alle Schulungen in Kürze in englischer Sprache anbieten zu können. So erfüllen Sie Ihre Unterweisungspflicht auch gegenüber fremdsprachigen Mitarbeitenden.

Sie erhalten einen kostenlosen Demo-Account, weil Sie sich selbst am besten ein Bild von den Funktionen der Lernplattform – und dem Nutzen für Ihr Unternehmen – machen können.

Sie haben volle 7 Tage Zeit, alle Funktionen von skillsforwork unbegrenzt auf Herz und Nieren zu prüfen – und zwar unverbindlich. Sie müssen also nichts weiter tun, wenn Sie nicht überzeugt sein sollten.

Ja! Dank des Autorentools können Sie interaktive Schulungen mit Ihren eigenen Inhalten in nur 6 Schritten ganz einfach selbst erstellen.

Ja! Sie können Ihre Schulungsdokumentation in verschiedenen Dateiformaten exportieren, sodass Sie jederzeit einen Überblick über den Lernfortschritt Ihrer Mitarbeitenden haben.

Überzeugen Sie sich selbst – 14 Tage kostenlos testen

Während Ihres 14 Tage Tests stehen Ihnen alle Vorlagen und Funktionen zur Verfügung. Außerdem erhalten Sie ein digitales Onboarding mit Erklärvideos für sich und Ihre Kollegen. 

Tipp: Sie haben mehrere Standorte oder präferieren einen unverbindlichen Beratungstermin?

Dieses Angebot ist sehr begehrt!

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